Asimismo, se cuenta con una gama de recursos técnicos, maquinarias, equipos y herramientas que permiten ejecutar eficientemente los trabajos encomendados.
Para Administrar con eficacia y eficiencia la diversidad de los trabajos a ejecutar, nuestra Empresa adopta conceptos y principios administrativos que permiten
una mayor autonomía de decisión, mayor velocidad de operación y el mantenimiento del índice de Calidad de los servicios a realizar.
Ser una empresa líder, sobrepasando los estándares definidos por los accionistas y los entes de control a través de la innovación permanente a nivel ambiental, técnico, de seguridad y operativo.
Como empresa prestadora del servicio recolección y transporte de residuos sólidos, está comprometida con el cumplimiento de la normatividad, direccionando su gestión y resultados al mejoramiento de la calidad de vida, satisfacción de los usuarios, protección de nuestros trabajadores y del medio ambiente.
El Alcance del Sistema Integrado de Gestión (SIG), que incluye la gestión de la calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo y anti soborno de Industrias Argüelles y Servicios Generales S.A.C. aplica para los siguientes procesos:
1. Barrido y limpieza de espacios públicos.
2. Recolección y transporte para la disposición final de:
a. Residuos sólidos municipales
b. Residuos sólidos municipales especiales
c. Residuos sólidos proveniente de áreas verdes (parques y jardines)
Desarrollados en las ubicaciones establecidas por los clientes.
Nota: Las instalaciones de la empresa se encuentran ubicadas en la Av. Chacracerro Lote 3A – Comas – Lima.
Puede ver todo el documento presionando el siguiente boton:
Ver PoliticasLos Valores en Industrias Arguelles y Servicios Generales S.A.C. son los principios básicos de la empresa, compartido por todos los trabajadores que la integran y base del éxito de la empresa.
• Integridad.
Para nuestra empresa es importante actuar con honestidad, responsabilidad y ética profesional, y que nuestros colaboradores se comporten y expresen de forma coherente y sincera de acuerdo a los valores de verdad y justicia que espera la sociedad de nosotros como seres humanos y como empresa.
• Respeto.
Como eje de todas las relaciones hacia la persona y su trabajo, sus planteamientos, sugerencias o una comunicación abierta y transparente que tenga en cuenta todas las opiniones, respetando el entorno y al ambiente.
• Rectitud.
Debe existir siempre un clima de rectitud y confianza en lo que realicen sus colaboradores hace y que esto se vea reflejado en las actitudes o actividades que realicen sus colaboradores, para el bien propio y el de todas las instituciones.
• Servicio.
A nuestros clientes internos y externos, con una comunicación abierta y nuestro mejor esfuerzo y compromiso.
• Solidaridad.
Trabajando en equipo para cumplir nuestra misión y lograr nuestra visión.
• Puntualidad.
En el cumplimiento de los compromisos y obligaciones.